这个不可以报销！

大学班主任推荐我们寒假看的，说有利于我们了解会计专业。在这个疫情的寒假，我实在觉得手机不好玩了，不太情愿的点开这部剧开始看。 上完大一上学期的专业课后，我有了要转专业的决心。是呀，我明明数学糟糕的要死，而且会计是多么繁琐的一项工作呀。 第一集，好慢呀！怎么感觉慢悠悠的，一开始也没觉得女主漂亮，觉得她的性格也是中规中矩的，不讨喜。 第二集，哎，男主是谁呀? 后来就延迟了很久再也没有点开。 学校网课即将开始了，不能回学校，转专业可能办不到了，我还要继续学会计。 我开始强迫自己每天两集看下去。 每集一个小故事，女主发现"报销账目"有异常，会跟自己说"不要追兔子"，虽然最后她还是去探究背后的真相，每个故事都不一样，很有趣，真的有点像侦探剧哈哈哈哈。 男女主的互相吸引情节展现的很好，女主有主见，认认真真工作，享受一个人。男主温暖，直率，真诚。两个人谈恋爱后，真的有点"小学生"哈哈哈哈哈。

每个人物都很饱满，很有趣。

女主的财务部门里的工作氛围太棒了。

合乎情理的活动给予报销，不合理的事项也明正拒绝，认真工作，获得应得的工资。在这部剧里，导演没有刻画繁琐的会计工作，她刻画了一个独立的事业女性，认认真真，做好会计的工作。

或许，我有点喜欢会计了。

ウサギを追うな。

这是森若的口头禅。不要多管闲事，不要多管闲事，不要多管闲事。作为会计，只要核对好金额对不对，账号准不准，核销OK不OK这些和钱有关的事就可以了，其他的不要管，管就是锅，森若吃过这种亏。

然后这个小姑娘每次都去追兔子了。去管“多出来的闲事”，最后不管顺不顺利反正都解决了，还收获了可爱的小太阳，看着非常舒心的一部剧。即使知道它实际上展现的还是一种非常理想的状态。

可理想和现实的差距总那么大。

剧中的这种状态实际上是不可能的。这和工种无关，相信每一位社畜多少都有这种感觉：你永远不可能只干自己【分内的活】。理想状态下的分工合作根本不存在。谁不羡慕第一集中森若下班时候的状态：我上班时一门心思工作，下班了就是off，我要享受一个人的空间。而实际上：下班微信是客气，没打你电话就应该说谢谢。

很多人都夸这部剧内容过于真实。其实应该说，剧中展现的工作矛盾的起因（吐槽部分）过于真实，而处理方式和结果嘛，如果都和剧里那样美好，就不会有社畜这词了对不对？

如果你眼前出现了兔子，除非家里有矿，普通人十有八九都会去追。原因有二：①责任感驱使。我负责这个活动，从文案到执行都需要别人的工作来协助，那么为了把这个活动做好，要么自己负担起别人的工作（但这种行为实际上只是为了“自我满足”而已）要么就需要追上这只兔子和他沟通怎样让他人的工作使得自己的工作效果更好；②“野心”驱使。兔子就是胡萝卜，只想管好自己分内事的人是不可能升职往上走的。兔子如果追到手，处理得好，就是自己的一份功。毕竟在职场做好分内事是本分，而分外事做得，好才是加薪升职的谈资。至于如何追，就看每个人的业务水平和情商了。

顺带吐槽一句，因为女主的职业是财务，想到了公司内的某位财务。经常因为她个人认知中的出差【住宿费不应该这么高】或者【餐饮费不应该这么高】而打回员工在报销范围内的发票。看了第一集女主的表现，就……觉得这人对自己岗位的认知真的好低级啊。

1、对女性工作的质疑与诬告

长盘贵子演的设计师已经很有名，只因和男销售在一起出差，就被诬陷外遇，连女儿也被臆想成私生子

2、卑微的外包员工，进入公司十来年还没转正，努力干活还另外贴钱讨好同事与客户，女主鼓励了她，费用终于可以报销。对比正式员工伪造病假，悔毁弃合同，私自更改合同金额，拖垮项目，最终也只是停职一周，对比十分明显。

3、被收割的总务部员工。想要独立做好明面上的具体的业务，体现自己的能力。正好有标榜独立女性的课程，花十几万入会，以为走上人生巅峰。

女主此时正好母亲疑似重病，闺蜜忙于恋爱，正好落入陷阱，还好专业敏感度让她清醒。

正在大家关注女主这么搞，会不会没朋友，新来了更激烈正义的“美国派”。

二世祖决定发展新业务向外部集资，精简开支，看了往年财务报告后，决定把财务部外包。

原来美丽的董事会秘书在夜总会兼职（兼职竟然是合规的），和公司几个经理勾结，套取应酬经费。

财务部长这时对女主开了玩笑“难道你也在那上班吗”，有点恶心。就像之前剧集里，他和女儿发短信时，其它男性职员推测他“又”有了新情人。

低开高走的剧，到第六集才觉得精彩起来，多部很适合这种专业能力强的职业女性，之前和“冯巩”演的圣诞SP，游戏策划从业人员也演得很立体，面对少女时期暗恋对象的挑衅，现编RAP很厉害。

日本人之间是不是不会借钱？工厂上班的老同学女儿生病，需要大笔钱，宁愿配合造假套取出差费用，最终事发，朋友被裁。

上班族之间的男女关系是不是都特别随便？

没别的就是想发这张图

我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂我涂

我当时看这部剧的时候，想着无非看个热闹。

但是观看过程中，发现每一集都有精彩的台词值得细细品味，所以就想摘抄下来，于是乎，我将这部日剧下载到电脑上，用倍速又欣赏了一遍。

第二次重看的时候，收获就是比第一次更多。第一次看得主要是剧情和热闹，而第二次，你更注重分析剧里的人物，包括他的性格、行为以及心理活动。

在这部剧里，我最喜欢的就是第6集，虽然剩下的九集也有很多值得学习的东西，但这篇文字里，我就不加以赘述了。觉得兴味索然的宝子们，可以直接绕道了~~~

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这集刚开始，财务部就来了一个新的同事——麻吹美华，因为她的出现，引发我不断思考。后来森若沙名子受她的影响，开始学着改变，因此这一集也是女主森若感情生活的转折点。

一、麻吹美华

1.浮夸登场

麻吹美华是一个在十五年里换了七份工作的女人，她频繁地换工作一定免不了被人谈论是非，但她对此却不以为然，相反却非常自信。

还记得她刚走进财务部办公室时的自我介绍吗？“我是麻吹美华，麻吹的意思是清爽的风吹过的麻布，美华，写作美丽的美，华丽的华。”

随后，她又说了自己的兴趣爱好，和表明自己立场的人生信条

气场全开

现实生活中哪有人会这么介绍自己啊，就算真的有，旁人也只会在心里吐槽，“这人有病吧”。

可是，也正因为这样，别人很容易就记住了她，编剧很聪明，在她入场时，通过一个自我介绍就把她的人物性格突显出来了，一个个性张扬，没那么好相处的形象烙印在了观众心里。

建议：如果你性格也比较张扬，喜欢出风头，来到一个新环境时，也可以尝试上述办法，倒不用像剧里那么夸张，稍微用点心思，想个别出心裁的自我介绍，让别人轻易就能记住你。

2.敢于质疑

接下来，她做的一些事确实让观众对她的看法得到了印证。

在问到主任以上权限时，森若说目前只有部长和田仓，而自己是特例。而麻吹是怎么回的呢，那不公平啊，BOSS，我也要权限。

过于自信了

大多数人来到一个新环境，通常不会说这么多话，更多时候是在察言观色，去感受环境，等到自己熟悉这个环境后（摸清周围人的性格），才会比较“社牛”，甚至是开玩笑。

而麻吹，一个刚来的新人，就吵着要权限，让观众多少觉得有点不知好歹。但，这正是麻吹美华能干出来的事啊，她做出来的事恰好呼应了她的性格。

接着，麻吹又了解到公司还没有完全形成无纸化办公，对此表示不屑。

森若有些不耐烦地解释，“这是规定”，但是，麻吹女士怎么可能因为这一句话就被打发了呢，最后，只好由部长亲自出马，解释了缘由，才算被勉强说服。

建议：麻吹的性格太耿直，太鲜明，有些时候容易得罪人，是要吃亏的，这点还是要注意一下。另外，刚入职场的小白，要发挥像麻吹一样不耻下问的精神，有不懂的一定要及时问清楚，不要因为不好意思，就不懂装懂，以后在工作上出了差错，那时领导会怎么想你，得不偿失！

看到这儿时，很多观众可能已经开始头疼了，参照自己的职场，应该很快就能找到麻吹的原型吧。但，之后发生的事就让麻吹的形象立刻变高大了，编剧这招欲扬先抑，用得很溜啊。

3.不易妥协

森若和麻吹去秘书科有本玛丽娜那里，取走需要财务部处理的文件。相信观众和麻吹一样，心中都怀有疑问——需要会计处理的文件，每个人都是要去财务部主动提交的，为什么偏偏这个人搞特殊？

麻吹就代表观众，当着有本的面直言不讳地问了出来。过后，森若做出了解释，因为她的个性，到她办公室取才是轻松又快速的办法。大家在职场中，绝对碰到过很多搞特殊的人，最后大概率也都是妥协吧。

麻吹听到这话，自然是不能接受的。

一针见血

大家在职场中应该都想着尽快完成工作吧，从来没想到过这一点，而麻吹的话当头一棒，好感度瞬间变高。

这也是我欣赏麻吹的点，其实大多数人在职场中，都是身不由己的，工作中要妥协的事儿太多了，根本做不到件件都按规矩来。但是，剧中麻吹鲜明的性格就注定了她的特殊性，其他人办不到的事，到她这里就可以做到。

建议：对于在工作上搞特殊的人，大家不妨稍微动个脑筋（尽量不硬碰硬），想想有没有办法让其按规矩办事。例如：你不来主动送单据，有可能耽误你报销哦。我手头上还有很多事要忙呢，拿回去发现有错误的地方，告知方面可能不会那么及时。

对于像剧里有本这种任性的人，你苦口婆心说再多都没用，不如就直接让她在具体的事上摔跟头，让她多摔几次，她就会长记性，自然会按规矩办事了。

另外，中间有一段，销售部镰本说的“报联商，报告，联络，商量”在职场中也是很好用的。

4.钟情战斗，只为战胜自己

随后，麻吹和森若就佐佐木出去跑外勤顺便买杯咖啡这件事，各持己见。

“如果是这样的话，她就应该把自己的想法说出来，为自己战斗才对。”这是麻吹对佐佐木出去跑外勤买咖啡的看法。

我当时的想法就是，你作为她的同事，管得有点太宽了吧，部长还什么都没说呢。而且，你又不是她的顶头上司，就算看不惯她的做法，也不需要你来纠正吧！

在我看来，麻吹在这里显得多管闲事，虽然知道她说这些话，是要引出后面的观点，但给我感觉很牵强，这里的铺垫很生硬，突兀。

心中的想法为什么一定要说出来？看不懂

编剧借她口引出的观点是：不论工作还是人生，一直都视作战斗，只有和自己战斗，并战胜自己，人才能获得成长。这个观点本身没有错，但是我确实没想明白，这和佐佐木澄清自己买咖啡的目的是调节心情有什么关系！

这个观点一出口，就让观众暂时忘记了方才那个突兀点，这句话把麻吹这个人物的形象又拔高了一个层次。我想森若后来在感情上决定改变自己，多多少少也受这句话的影响吧！

建议：人确实是可以改变的，不同年龄段有不一样的看法，阅尽千帆后，对此一定又有新的见解。战胜自己，说清楚一点，就是战胜自己人性中的弱点，然后主动去改变，才能有收获，有成长。

比如说，我又看了一遍这部剧，一肚子话要说，但是一想到整理思想，组织语言，就痛苦不得了，心里那股懒劲儿时不时冒头，阻止我写完这篇文字。懒惰就是我的弱点，就算这次战胜了，我也不敢保证下次就能打败它。战胜自己，简简单单四个字，何其难也！

二、有本玛丽娜

1.背景介绍

再来说一下有本这个人吧，她虽然没有麻吹那么强势，但她也不是省油的灯，从她搞特殊就能看出来了。

先讲一下她的背景吧，她在秘书科，负责社长指派的特殊客户，由此说明了她和上级的关系不一般。

另外，在森若向麻吹解释主动取单据时，就已经说过了。

职场里这种人绝对不占少数

这种事一定不止一次发生。这也就表明了上级长期纵容她的搞特殊行为，更加表明了她在公司的地位。

那她到底有什么魅力能在公司里一直居高不下呢？

公司几个部门的女人凑在一起，谈论着有本玛丽娜的黑料，“她和社长搞婚外情住过的酒店，为了封口费在到处伸手要钱。”

本集中的黑料（没有真凭实据），好像是给了答案，又似乎没有。

在成年人的观念里，有关女人为何能在公司里如鱼得水，猜来猜去无外乎联想到“性”，编剧正中观众下怀，给出了大家意料之中的答案。

后来，财务部为了揪出她这个漏网之鱼，还被她使过绊子，差点被她绕进去，可见此人，心思缜密，擅长布局，考虑周全，是个不好对付的人。

她这样一个人，在和麻吹和森若交锋时，是怎么谈判的呢？

2.与麻吹的交锋

在公司一楼的大门口，森若带着麻吹偶遇了有本。这个时候，麻吹已经看出有本的单据有端倪了，她面对麻吹的质问，支支吾吾半天，也给不出有力的解释。

反而抓住麻吹的职业生涯来说事，前文提过，最后还一脸嘲讽地离开了。

专挑别人痛处打击&范例一

宝子们，发现问题了吗？至少我看第一遍的时候，我是啥也没看出来。

看第二遍的时候，我发现这个有本不愧是秘书科的，有意把矛头指向对方的痛点，揪住对方的痛点进行打压，借此转移话题，别人都没察觉，甚至还在负面情绪中，她倒好，把自己的事撇得一干二净，拍拍屁股走人了！

3.与森若的交手

当森若拿着手里的证据，和麻吹一起走进有本的办公室，全方位无死角证明了她的违规行为，甚至还查出了其他有问题的单据，观众看到她那张懊悔的脸，内心终于爽到了吧！

你以为有本接下来就老老实实地低头认错了吗？然而并没有。

她提起森若之前纠正违约行为的两件事，她在心里很忌惮森若，而后就恼羞成怒了，恶狠狠地为难起她来。

专挑别人痛处打击&范例二

看见了吗，不管是和麻吹交锋还是与森若交手，有本都会把矛头转移到对方的痛点，先在精神上击溃对方，然后趁机而上，将自己置身事外。

建议：职场中，如果遇到像有本玛丽娜这样的人，一定要明确自己的原则，时刻警惕她说的话，避免被她精神控制，时刻保持头脑清醒，不要被她牵着鼻子走。

若是对方尝试转移话题，并试图切中你的要害，一定要保持镇定，把话题重新转移回来，不要让对方有可乘之机。

三、森若的改变

她和麻吹交谈，有过几次思想上的碰撞。

最开始是问无纸化办公，然后是去有本那里取单据，又对通过战胜自己，从而获得成长，感觉森若的想法一直在被冲击，同时也在被改变，终于在询问有本御门旅馆那件事时，她开始认同麻吹了，“我不辛苦，麻吹很优秀。”

后续，她发现了有本的违规行为后，三个人在秘书科办公室再一次交谈，有本对森若心怀怨恨，说出了为难森若的话。这时，麻吹站出来为森若说话，这个时候她已经在心里彻底认同森若了。

麻吹当着有本的面认同森若

早在之前，麻吹就已经肯定过森若了。

麻吹在没有旁人的情况下认同森若

其实我觉得她们两个人本质上是相同的，都是属于有原则的人，发现错误的事或者自己不认同的事，都会直接面对的。而相对来说，麻吹比她更加强势，更有底气而已。

既然是一类人，也许刚开始的相处不那么如意，但是日子久了必定见人心，或者说麻吹和森若对彼此的认同是必然会发生的。

因此，相处下来后，麻吹的观念或多或少冲击着森若，森若开始受到影响，她决定尝试接纳山田小太阳。

虽说山田对森若的主动追求也不可忽视，但如果森若自己不敞开心扉的话，任山田再怎么努力也还是白费力气。

森若已经被麻吹影响了

最后放两张可爱的图片吧，森若输入密码时，全体人员自觉回避，这里感觉超可爱的！不过现实生活中，应该也会有很多人没有这种自觉性吧，直勾勾地瞧着你输入密码！

超可愛いね！

1-5集平平无奇，普通打怪升级。主要交代了女主的性格，每次说着不要穷追不舍，最后还是忍不住去追查。然后也铺垫了男女主的进展。

第六集是一个转折点，加入了新人物，一个和女主相似却比女主更加刚直的人。演员在哪看过，好脸熟，但是想不起来了。这个人物说实话感觉还挺抢女主风头的，我的注意力都被吸引过去了，因为她会和女主形成对比。一开始5集女主不想追查不想太麻烦，观众会觉得没什么，反正最后还是会由她去解决事件。而在这集中，新人物一心要解决问题，相比之下女主就会显得平庸，整天老想着多一事不如少一事，最后还是被新人物推动才去做的，削弱了女主的性格魅力。不过想起这一集的主题是人会去成长改变，这么安排倒也说得通，女主之前的性格问题只是没有碰到障碍点而已，这集加入新人物就暴露无遗了，不得不进行改变。重点是新人物加进来之后整个风格轻松了，前面都是女主独角戏，顶多加个打酱油男主，还是挺无聊的。新人物增加了张力和火花，输密码全员转头的画面真是笑出声。对了，由于制造了改变，同时还推进了男女主进展。到此，电视剧可以说是渐入佳境，开始亮眼起来，好看起来。PS：美中不足的是，我是个很难理解人为什么会发生转变的人，每次碰到影视剧主人公的转折点我就会觉得很奇怪，像这集为什么女主就对男主那么有好感了呢，为什么女主之前这么刚正不阿在新人物加入后就显得畏首畏尾的呢？希望看多了电视剧可以让我改变这种坏习惯……

然后第8集我觉得也是很精彩的部分，虽然讨论的话题老生常谈：利益至上真的是对的吗？只看业绩数据的专务，和坚持公司以人为本的职员们，最后免不了是正能量鸡汤走向，但其实也为话题提供了可讨论空间，给出了一些试图平衡的努力。印象比较深刻的是，前面铺垫女配追星的话题，其实是和整集主题相符的：从实用主义的角度看，花这么多钱只为追星，没任何实质回报，真的值得吗？就像女主疑惑，如果手作便当的回礼是外出游玩，那花的钱不就完全不平衡了吗？往大了就是，公司为省经费而改革，从成本来说可能是划算了，但从企业经营的角度真的正确吗？当然，也不能用爱发电，即使是有着主角光环的电视剧，也要靠想法子削减经费，做出认为正确的方案，才能通过专务的审查。而为了不外包，部长们也只能配合专务进行公司收购事宜，这些就是金钱和人的平衡点吧。这集女主贯彻自己一贯以来的原则：平衡。话题转到了关于爱情的平衡，一直以来都是自己索取，对方付出，这种不平衡的关系能否持续？虽然这个思考是对的，但爱情本来就没法做到完全的平衡吧，因此女主笨拙地试图计算的时候，男主告诉她，能看到自己喜欢的人开心，这比什么都重要。哎呀，平衡真是难事。

最后两集还带了一下女性独立工作生活的话题，没想到啊，在我印象里日本一直都很传统，大概因为原作是女性作者吧。由于是漫改，电视剧也呈现出很多比较浮夸、可爱的表现手法，而且每个人物都有着比较固定的特点，算是一贯以来的套路了。