女主角?樱为了实现梦想,不论遇到何种障碍都决不扭曲自己的信念,决不忖度的10年间的故事。每一集将描述一年,故事开端要回溯到10年前2009年的春天,在日本国内最大建筑承包商「花村建设」的新人员工入社典礼上。从小在人口稀少的离岛上长大的樱,立刻大放异彩展现出乡下人的特质,肆无忌惮得讲述着自己要为故乡的岛搭建桥梁的梦想,原本不想和她多做牵扯的樱的同期们,渐渐从她身上学到了,永远都要贯彻做自己这件事的美好。并在樱陷入绝望的深渊的时候出面保护她守护她。
日剧《同期的小樱》讲述了新入职员工小樱,为了实现梦想,坚持信念,想要在自己故乡的小岛上建一座桥的故事。
原本对这部剧并没有太多期待,毕竟同类型的职场剧已经挺多的了,比如《重版出来!》《我,到点下班》,让人感觉到“很燃很治愈”,已经没什么新鲜的了。
尤其是在故事开始,看到小樱同学头脑发昏,在新入职员工培训上,咬文嚼字地纠正社长演讲的错误,彻底让对方下不来台。
觉得这个剧情设定,真的挺脱离现实,就默默准备着看完一集就放弃算了。
不过,后面情节的精彩程度,却超出了我的预期。
小樱作为组长,需要和同组的新入职员工,一起完成建筑的设计任务。
小樱对于成品,各种吹毛求疵,从建筑设计,到颜色,甚至到建筑周围的布景。
在截止日期的最后一天,大家好不容易完成赶工的时候,她突然意识到桥的承重设计有问题,又想让大家再一次继续修改。
终于被女二怼得狗血淋头。
这恰恰是全剧的第一个高光时刻。
看到时心里感叹,啊,终于要被现实教育了。
终于第一次,有点不完全是活在童话故事里的感觉了。
当然小樱后面还是选择了一个人熬夜,完全重新制作了足以承重的桥梁模型。
第二个高光时刻,是在部门分配结果发表后,小樱得知自己没有被分配到一心想去的土木部之后。
小樱的故乡在小岛上,因为母亲生病,岛上无桥,父亲开船,但又不幸遇到台风,因此父母不幸双亡。因此,小樱才非常执着地想在岛上建成一座桥,抱着这样的信念进到了公司,无论如何都想进入真正能造桥的土木部。
本以为小樱会非常受打击,然而小樱扭过头,对同伴们说了一段话:
“诸位,明天让我们一起创造更好的东西吧!
这是高迪在设计圣家族大教堂的时候,每天都会对工人们说的话。我很喜欢这句话。
我有一个梦想。在我的故乡小岛上建一座桥梁。
我有一个梦想。找到一生能够彼此信任的伙伴。
我有一个梦想。和那些伙伴,建造让许多人幸福的建筑。
唯独这个我不能放弃。
我有,非我不可的事情要做。”
看到小樱一句一顿地说完这段话,配上煽情的背景音乐,彻底被感动到。
全剧的焦点,就集中在女主非常认真执着,有一套自己的标准和信念,而这套标准往往会与他人产生冲突。在此情景下,是选择坚持自己,勇敢表达,还是随波逐流,作出妥协。
如果代入回现实中的我们,在面临这个两难选择之前,往往我们很难对自己的判断拥有100%的信心。
哪怕是真的100%相信自己判断正确,也很难有勇气坚持,为此付诸行动。
非常显而易见的是,人们对于异见往往会有本能的厌恶,贸然说出不同的看法,哪怕实际上是对的,也非常可能遭到他人的排挤和打压,不合时宜的坚持要付出的牺牲太大了。
所以,我们学会了审时度势和明哲保身。
我们已经习惯了,察言观色、虚与委蛇。
但难道有谁真正希望,让这个世界彻底变成,充斥着虚伪、逢迎、黑白颠倒的样子吗?
理想主义,恰恰因为其本身在现实中的稀少,反而更有在故事里探讨的价值。
这部日剧的主题正是,纯粹的理想主义,在职场里究竟有没有生存空间。
实话说,我觉得,并没有。
要不然为什么女主后来躺在医院病床上,成了植物人呢。(手动狗头23333)
当然,从心底来说,我一万个希望,后续的剧情能合情合理地实现理想主义的胜利,
从小樱的同伴们,后来到医院里看望她的态度来说,理论上,也应该不是完全没有希望的。
或许,从各个维度上来说,这部剧注定不能拿完全现实的视角来衡量。
所以,不妨当成一个“知其不可为而为之”的故事来看。
正直、善良、真诚、勇敢、坚持自己的信念,这些是多么可贵的特质,为什么我们逐渐连欣赏这样的故事的勇气都没有了?
看到很多评论区很多人说,这是个奇葩剧本,女主小樱简直让人接受无能。就有点为小樱感到不平。
对。
我觉得小樱是挺傻的。
在现实中,压根没有谁,会像小樱那么做。
哪怕是作为一个唐吉柯德式的荒诞故事,也值得我们继续看下去。
很多人说后面几集崩坏其实完全不是,像小樱这种性格迟早要被社会军训,她同期能对她有所容忍真就是大家刚进社会,相对来说心思比较单纯,人也不那么成熟需要这样的人的鼓励。其实这个剧前几集真的就像编剧自己吐槽的,你以为你在干嘛,拍青春热血剧吗,但这些从第8集开始升华了,小樱之前能一直保持那种鸡血状态除了爷爷的支持外,我还一直觉得她其实有把负面情绪压抑得很深,所以人才会呈现出一种不真实的AI状态 ,就是因为对情绪的感知降低了,出于一种自我保护,所以第8集,当所有的支撑倒塌的时候,一个人不得不独自面对自己的人生,所有的情绪都必须有个出口。扛住了这一切之后,面对了自己的现实之后,才能去学习怎样妥善地使用自己的力量。就像建筑也要打地基一样,根往下扎得深才有可能往高处长。而且这段时间是她眼睁睁地看着所有的同伴都在朝前走,而她自己却留在原地的时期,她的同伴都因为她而成长了,但是恰恰她自己没有!能写出这种心态真的是很强。
看到第9集的时候我开始无限看好小樱的未来,小樱所挺过的风浪、所经历的丧失是她的几个同期根本无法比拟的,而她再次回到职场是她真正开始学习如何运用自己的力量的开始,人不可能一直靠理想靠嘴遁,小樱在上司黑川这里学习了政治,但是又作出了截然不同的选择,与其掌握权力去操控他人为自己效命,她依旧选择和“同伴”(志同道合者)一起共事,本剧在2019年年底播出,马上就要迎来全球震荡的2020,我愿把这种选择称为摩羯时代和水瓶时代的对决。因此最后她和小公司社长的再次相遇在我看来是非常promising的,这两个志同道合的人应当会成为人生下一个阶段的“同伴”,而过去的同伴也已经成熟,无须彼此牵绊即可独自面对未来的人生,实话说我看前面几集就觉得他们的人际过于粘腻,这种过度操心他人的人际关系是不可能长久的,人也只能为自己负责,樱花树下的分别并非分开,而是各自奔赴梦想和人生,因缘际会如果有一天又能为同一个梦想而相聚,自然又会在一起工作。
至于说葵的问题真没觉得他渣男啊什么的,他在小樱抑郁的时候提结婚觉得她会是个好妻子好母亲,本身就很可笑。再说了一个官二代怎么可能跟小樱搞得到一起,能想象这两个人早餐一起吃纳豆吗。而菊夫与其说喜欢小樱不如说喜欢小樱给的鼓励,每次电话来都是把小樱当情绪加油站或者垃圾桶。同期里面真正爱小樱的是百合,百合是真正站在小樱的立场爱护小樱关心小樱的,堇也要算一个。另外一个黑川对小樱既利用又欣赏,还有那么点养成的意思,是会着眼于小樱成长的一个人。这三位相比那两个嘴上说着喜欢的男的都更爱小樱。
最后一点点话,前几集职场的部分很真实,但是靠鸡汤解决不了劳资问题,拿龙星凉的case来说,应当说他的目的有四个:1挣钱;2做喜欢的事(即为同事应援);3工作得到认可和尊重而不是压迫;4不透支身体加班。应当认知自己的需求,有针对性地解决问题,而不是说他丢失了初心这一句就完了,把责任甩给劳工一方认为是打工人的工作态度不对完全是日本社会的洗脑罢了,日剧惯常把这种问题归结于发心有问题,是典型避重就轻,根本没有打破现有各种职场不平等的框架。前几集问题的解决都挺鸡汤的,真正的升华还是要看后面。
11月2日,被前辈领导安利了这部剧,说剧情是会让人感动的想哭。还听前辈说,这剧都让我们部的男上司哭了。抱着强烈的好奇,就看了起来。
目前已经看到第四集了。每一集都非常喜欢。看完第一集就知道,这剧我一定会追完!
故事的开篇是2009年的某建筑公司的新人入社典礼,剧里的主人公们身穿西服,在樱花盛开的四月,大家整齐划一的来公司报道了。
同时2009年的东京,天空树才建到一半,人们还用着翻盖式手机。
该剧的背景刻画已经完全唤醒了我的记忆。看完第一集我就明白我们部门男上司能够看到哭的原因,是因为他也亲身经历过这些,他把自己的个人情感带入到剧中,剧里主人公们在职场上遇到的问题,可能他也深有体会。
故事的女主角叫做北野樱,是位一根筋的初入职场有话就直言的耿直girl。这样的人物形象因为是戏剧,所以肯定有夸张的部分,它必须要向观众传达出这个叫做北野樱的新入职的员工,是位有点不寻常的人。
本片的制作团队肯定在创作北野樱这个人物形象的时候费了不少功夫和小心思。
一般夸张的表演手法一过就会让人讨厌,但是我看到现在,已经完完全全的相信,这个姑娘她正直善良热心,虽然对事有过于执着的部分,但是她也有她自己的分寸。
这些信息的传达都在剧里的细节里:
樱会在睡觉前把西服平铺好,放在床垫下面,压去褶皱
睡觉的时候,眼镜会放在床垫旁的黄色盒子里
早上6点准时按掉闹钟起床,参拜,放植物去阳台,正坐吃早餐。
出门带上相机,拍自己喜欢的建筑
这些细节的不断不断重复,摆正了她所谓怪异的部分,平衡了人物的真实性。她的所有行为的逻辑都非常符合这个人物的设定。
有人说樱就是很自说自话,自己一有想法就不管不顾的非要大家配合自己去完成
→噢?🤔
人事部部长给樱布置工作任务的时候,她会询问做这份工作的目的是什么。
为什么要减少加班时间?
为什么要调查员工压力?
为什么在地震之后女员工不可以留下来加班而是被要求早点回家?
她是个想要了解原因和知道思考的员工。
人事部长叫她不要再去营业部,她也乖乖听话没有去。但为了说服营业部长,她选择等在公司门口直到营业部长出现。
自说自话的人都会让人喜欢不起来,但是我觉得樱是真的很可爱。
剧里有个姑娘叫百合,我觉得百合的人物形象代表了社会上的正常人(与樱相比)。她对着樱说[梦想!梦想!梦想!烦死人了,没有梦想就不可以吗?!]
对啊,没有梦想就不可以吗?有梦想就那么伟大吗?
有多少人会真心要跟你讨论你的梦想,或者愿意倾听你的梦想。
你的梦想是什么? 职场面试的时候,考官也许会问,但是你的答案也许更多的是配合,以及小心翼翼。
我觉得[梦想]这个词现在更多的是被我们写在了个人的日记本,合上本子,没人知道你的梦想。
同时一旦真的跟人当面讨论梦想,多多少少会有点害羞又有点没有底气。好像少了一点让别人信服自己可以实现梦想的勇气和能力。
樱在每一集都会说的台词是:
[我有一个梦想,在我故乡的小岛上建一座桥梁。我有一个梦想,找到一生能够彼此信任的伙伴。我有一个梦想,和那些伙伴建造让许多人幸福的建筑]
网上有人称剧里的樱是:马丁.路德.樱
每一集都说这段台词,真的是有点日剧热血过头的感觉吧~但其实我感受到并不是热血的部分
↓
这是一位耿直的girl试图用自己全部的力量说服对方的话语。
她对营业部长说这句话的时候,是作为人事部职员,执行公司方针,她希望营业部长能够遵守。
她对百合说这句话的时候,是作为朋友,挽留百合,不要选择逃避放弃工作。
她对设计部部长说这句话的时候,是作为莲太郎的朋友,请求设计部长再给莲太郎工作机会,希望别人也能看到朋友的才华。
在社交上有点笨拙的人,是不太会通过有效的语言来说服别人的(甚至情急之下的樱会用方言表达),所以剧里的部长们在听到樱说她的梦想的时候都是黑人问号脸——哈?
但是樱的同期们,他们听懂了樱的语言。
剧里爷爷在小岛上的家,家乡的方言,爷爷发来的传真都是塑造成如今在大家面前的樱的根本。
看看女主角出身的地方,侧面了解一下爷爷的教育方式,都更能接受北野樱这个小小身躯里却散发着大大力量的女孩。
樱的力量,来自于她也会受到挫折,她泄气的时候会想要吃爷爷做的可乐饼,想给自己打打气。
收到爷爷发来的传真,她会用自己的行动去验证爷爷的道理。我再想想自己,偶然在书上读来的至理名言,抄在了笔记本上,它也只是个至理名言而已。
[同期]这个词在日语里读成【doukiどうき】,是指在同一年同一个阶段进入公司的新人们,这是在日本特有的公司文化现象。同期在日本职场较严格的上下级,前后辈关系里,是独立出来的。
像倾吐新人的苦恼,吐槽上司的不是,这些都是平辈的同期们之间才能做到的事情。
所以樱才会如此看重一起入社,并分在一个组的伙伴们。
如果樱是同期们的精神力量,帮助了他们。那么爷爷就是樱的精神力量。
当你身处困境的时候,希望会有个力挺你的人。
如果可以,我希望第一个力挺你的人,首先就是你自己。
接受自己,多问,别给自己逃避的借口。拿出点决心和勇气。
十年后的你还在坚持做着你喜欢做的事情嘛?!
PS:此剧第三集的背景是2011年3月11日的关东大地震,百合被樱收留,去了小樱的家。
写这篇文章也想感谢,同样在地震的时候,收留我,让我在你家住上一个星期之久的挚友--京~~😊
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之前推荐过本季日剧《同期的樱》,女主北野樱是一个「刺猬型新人」。
浑身是刺的女子,不是陆依萍么?
北野能力不错,但性格耿直,专拆职场里的虚情假意。
从第一集开始,她因为这样的性格,被公司不断降职、派遣.......(建筑公司的女职员地位真的不高)
但也因为这样,她结交了工作中的真·朋友。
前面几集,我们看到了每个小伙伴背后的无奈,有富家女和官二代的迷茫,他们想摆脱家庭的束缚,也有普通职员的辛酸,性格自卑,养家糊口......
这部剧收视率也慢慢看涨,比不上热播剧的收视,但维持在11%的收视率,还是尚可的。
第六集说的是HR同事火野,工作多年的职场妈妈,刚离婚,成了单亲妈妈。
(截图字幕组源:追新番/人人视频可以在线看)
她要负责组织公司内部一个关爱女性的活动,这次还请了著名作家过来发言。
原本是一件很温馨、正能量的企业内宣活动,推进却非常艰难。
这位经常宣传「关爱女性」的资深作家,非常难搞,堪称大牌。
合作前,列出一系列要求,首先就是要求所有人尊称她为「老师」,加上公司高层和她关系匪浅,无疑增加了其作妖的绝对信心。
经纪人先发第一波妖功。
各种贵妇式招待要求也就算了,这些都能忍。
公司请你过来发言,你竟然拒绝「读者问答环节」,你真当自己不食人间烟火呀?
这位经纪人淡淡地说:我家老师演讲的时候是非常投入的,简直在透支她的灵魂,所以,演讲结束后,她身体非常虚弱。(我真想补一句,大姐,要不要把救护车随时准备好?)
HR和宣传部想再争取一下。
经纪人继续作妖:你们估计没有读我家老师的书吧,我家老师说了,要多思考......
这时候北野实在听不下去了,她发出了那声战斗预热音......
北野开始抓经纪人的逻辑漏洞:那我们好好思考之后,就能提问了么?
这种连奇葩说海选都通不过的经纪人,这时候只能放下虚伪的架子:我们很忙的。
北野搬出作者原著的经典话术,经纪人崩溃得高血压要出来了:
这位资深作家,其实就是自己打脸,打着关爱女性的幌子,实则是一个没有灵魂的老妇人。
经纪人一边吃着速效救心丸,一边把公司领导拖过来做挡箭牌。
老板完全就是跪舔经纪人的,真想把他们两个关进疯人院。
这一幕,很像公关公司伺候难搞的媒体或者明星。
明明屎盆子都是你们的,却要往我们身上扣。
但北野这样的女职员,成为了很多敢怒不敢言的同事心中的女英雄。
最受罪的是活动负责人火野。
她走的是职场老好人的路子,唯唯诺诺,逆来顺受。
女作家终于出场了。
啊...啊...啊...
女作家像女高音一样,在咿呀呀地唱歌?不不,她在试现场的回音。
一开始嫌这里回音不够大,要求换地方,后面又不换了,又嫌弃灯光不够亮。
有些人,特别喜欢做无意义的挑三拣四,就是为了突出自己的优越感。(读到这里,我们一起念个咒语,祝愿这些人_____)
女主正好路过,她又过来做女作家的照妖镜了:
您不是在书里写过么,内在美很可贵,再明亮的灯光也比不上内在美。大姐,写书不能装B哈......
蹲在一旁的火野女儿,内心很崩溃,她觉得自己的妈妈太软弱了。
她觉得妈妈的工作很丢人:你上班就是不停道歉的么?
火野,从强势变柔软,是很多职场妈妈的缩影。
她曾经也是一只刺猬,有理想有追求,但领导压制你,不让你发挥你的热情,你只能慢慢把刺拔掉,随波逐流保平安。
不忘初心,不忘初心,领导偏要灭了你的初心,怎么办?
邓文迪提到过职场妈妈的独特优势,如果你能把家庭琐事管理得很好,那么你同样能把工作管理得好,耐心是绝对的加分值。
越复杂的活儿,越需要耐心,耐心就像整个执行盘面的基石。
女主试着帮忙梳理北野母女关系:
我妈妈在我任性的时候,都选择放手,她总鼓励我去试试。
女主告诉火野的女儿:你妈妈其实是为了公司不断压抑自己,其实你妈妈很了不起。
好了,本集终极决战开始了。
女作家果然有天花乱坠的小算盘:她是借着演讲会给自己卖书。
火野这次真的把刺都找回来了。
原本我们以为女主要站出来横扫碧池,结果火野跳出来了:
请问你要脸么?演讲内容都是你书里写的,演讲时常严重缩水,麻烦你卖书也要卖出点诚意呀,老皮老脸的更要吃香优雅好嘛。
紧接着,火野撕掉了公司的伪善一面:
老板只是想让公司拿到一种可显摆的认证,打着「关爱女性」的幌子,全部都是走形式。
公司这种「伪情怀」真的是五毒俱全。
撕完老板,火野立马被发配到冷宫,被调去档案整理室了。
但她把刺都找了回来,工作回到了初心,教育子女也有了心得:
以后,用你自己喜欢的方式生活吧。
日剧的套路不外如此,我们每次看到这些画面,就像自己跟着去上了一轮班。
日剧总能把各行各业的职场故事挖地三尺,把最有创伤最有共鸣的个体拿出来,把观众想做却做不到的那个人通过编剧理想化地刻画出来。
像火野这样彪悍的在职妈妈是少见的,很多职场老人,抱着多一事不如少一事的态度,夹着尾巴做人。
毕竟上有老下有小,委曲求全不是为了这份工资么?
内心的那团火,那份初心,最终要输给现实的凄凉。
今年日剧也开始「反鸡汤」了。
之前《这个不可以报销》里,就有一个打着关爱女性的幌子、贩卖女性焦虑的团体,收取高额的会员费:只要你入会,我就会教你们全套女性自强心经。
交的都是智商税呀......
前段时间,#日本多个行业禁止女性员工戴眼镜#上了热搜。
日本编剧们应该在撰写剧本《老娘就是要戴眼镜》了:
现实惨淡,日剧总能给你快充电量。
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“长大,就是承认自己的弱点。这是我的观点,不过也不能百分百确定。” “人啊,一辈子也不会成为大人,也不需要去成为大人。” 第一集还能稍微绷住,到第七集爷爷出来就再也忍不住了,他还没有看到桥建成,还没有去桜工作的地方看过,还没有一起走过。 所有人都在后悔曾经做过的事,连总是给桜建议的爷爷也不能免俗。 可是就是因为这样,才能教出这样的人吧。 比起剧里谁爱着谁,谁人设突然崩塌,会更加在意爷爷和桜多一些。 因为是很美好的人啊,而且很难在这样的现实中遇见吧。 其他人因为太像生活中的人了,反倒没办法再给我产生共鸣的心情了,更多带来的反倒是压抑。 越往后看越有些难过,特别是桜躺在床上、一个人在房子里和AI讲话、怕自己失去价值,所以抖着手在本子上写下别人的问题和解法,但是别人已经不需要她了。 是小天使吧,不过幸好,她的梦想从来都没有变过。
樱花永不会凋谢,我感受到啦!🌸
其实今年秋季档日剧的质量还是起来了不少,确实有不止一部剧剧情流畅,主题清晰,而同期的樱确实是最普通却总能莫名触到点的一部。
说白了,这就是一个小岛女孩来到梦想的公司,在追逐梦想的过程中,保护攻略同期,成为伙伴的故事。这部剧从开始给我的感觉就跟之前的朝颜一样,虽然没有什么所谓的热血,但是却总能在人与人交往中感到温暖。所以当每一次小樱直白、笨拙而生硬的表达自己想法时,我们一方面感叹着,这个世界不可能有这样的人存在,却无时无刻不一样有这么个人存在在自己的生活中。
我们总会在长大过程中,发现自己真的已经忘了当时为什么出发;也在社会的磨砺下,渐渐的变得圆滑而世故;或是当初觉得做朋友要两肋插刀,却在时间的推移中交朋友仅限于酒桌。我们长大了,却慢慢的离开了曾经的圈子;没有了少年的锐气;失去的曾经的梦想。变成了千篇一律的大人。甚至成了油腻的中年男女。
而小樱却真的是我们曾经最向往的日子,天不怕地不怕,敢想敢做,珍惜朋友,有喜爱的事业。人总是会从各个地方去寻找当年的影子,而小樱呢。却正如当年的我们,不会处理工作问题,每个命令都想知道原因,真心对待他人。我们或许在她身上寄托了我们的想法。所以这部剧或许有些那么多的不合理,我依旧给高分。或许这就是情怀吧。
最后,还是那句烂掉的祝愿。虽然官方却让我觉得无比真诚。所以真的希望未来的我们,出走半生,归来依旧少年。
越到后面越好哭太戳我了,我行我素又固执己见,坚持不随波逐流的人格,虽然赢得了周围人的信任,结果实际却是越来越惨真的是太真实了。以为是励志剧,其实是致郁剧吧。“我能成为大人吗?”“人啊,一辈子都成不了大人,也没有必要成为大人。”“也许这就是贯彻自我活着的人的宿命。神还真是过分啊。”结局又勉强励志,可我还是觉得部长说的才是对的,不是因为你的梦想是错的,而是因为你没有权力。
希妹自从过保护那剧之后就变成面瘫了吗……
世界上绝大部分上班族都过着混日子的生活,理想啊梦想留在了小学作文里。看到樱这样有着自己信念,但地位卑下的人,拖着自己认真做事,当然要一巴掌拍死她。“你去认你的真,何必拖上我!”ep3看到了大公司在311时怎么工作的掠影。有樱这样的朋友真的好,软弱的人需要有小鞭子后面抽一下。
展现方式特别,同期入职一集一年;人设有点意思,直言不讳以及拥有极强的职业天赋,确实能为朋友甚至公司解决很多问题,虽然也因为情商原因制造了很多麻烦,故事性不错;第十集让我联想起“商鞅变法”,就是结局一言难尽,假如存在现实,第八集就该Ending了。
已经分不清希妹是无演技还是角色需要了。
“我有非我不可的事情要做”作为已经没有的社畜 被这句铿锵有力的话触动到泪流不止
人设单薄性格单一的模版式主角色我都不行,手那么笨竟然一人一晚做出一座桥
“梦想”和“友情”是少年漫画里反复出现的字眼,曾几何时的我们深信可以改变世界,然而“长大就是承认自己的弱点”,被社会的规则固化成讨厌的大人模样,慢慢意识到“重要的是价值,而不是输赢”。经常去的餐馆播放的新闻,小樱隔壁从恋人变成一家三口的邻居,都在提醒着时间的流逝,悄悄地改变了我们。请不要对自己说谎,坚信存在着那些非自己不可的事情,樱花树永远不会枯萎,凋谢了也还会再开,爷爷的道理早就说过了。希妹近几年的“机器人”角色,其实都有细微的差别,都需要演技来调节润色。还是希望坂元回归以后给她好好写个角色吧,毕竟《问题餐厅》《追忆潸然》是我喜欢上希妹的契机。
希妹在这剧里的人设跟在《温室里的加穗子》挺像的,一本正经+天然呆+笨手笨脚,几个同期生的工作状态也算展现了当代职场新人的几种状态吧,先给四星,看后期发展。
游川老贼到底要写这种奇葩人设剧本到什么时候???
“你必须听从上司不讲理的命令,回应客户肆意任性的要求,这才叫长大成人,走向社会。”这句台词扎心了。
女主天马行空的人设要是在现实中早就被其他四个像弹鼻屎一样弹走了,把女主弹走剩下四个人偶像剧简直美如画。看第一集的展开,看过点日剧的都大概知道怎么结局了,组员们的偶像剧是支撑我看下去的最大动力。龙星凉的颜值怎么变成这样了
虚假的人物,虚假的公司,虚假的情节,虚假的奇遇。然后你告诉我,小樱可以让人呢变的更好?怕不是失了智。类似小樱的人物在职场遇到,请当场打死,就是对于社会最大的贡献。
有点脱离现实,还有龙星凉和新田真剑佑怎么颜值垮成这样
3星给汉子
男演员没有一个喜欢的。。希妹还是非常emmm的演技
游船想表达的东西挺好的,但是方式好像沉闷了一些。几个同期我觉得是现在工作中的人的几个典型:为了得到地位而工作、只因自己擅长而工作、逼不得已长大了所以要工作、没有梦想没有目标只能工作,但就是缺一样最重要的也是主角只有的因为热爱因为真的想做而工作。希妹这个角色跟忘却的幸子很像,改变几个人对工作的看法跟派遣占卜师阿中很像,加上游船盛产机器人主角,这剧仿佛有很多剧的影子
女主应该感谢日本的用人制度。
高畑充希怎么总是演人设类似的角色?都是那种神经兮兮的~
奔走的姿势和发出“嘶~~”的声音,就将加穗子的演法搬到这部剧,这样还有7.4分,观众的记性真的差!!